تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل الوظائف الأتية:
- مدير إدارة الشئون المالية والإدارية - بالإدارة العامة للمكتبات.
- مدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص - بالإدارة العامة لحاسبات الصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص.
- وظيفة مدير إدارة رعاية الشباب بكلية التجارة.

وذلك بالمستوى الوظيفي الأول (أ) للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية:

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم الأستاذة/ أمين الجامعة مرفق به:

• بيان حالته الوظيفية.
• رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله.
• 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.
• تقارير كفاءة أداء عن أخر سنتين.
• شهادة قانونية .
• نتيجة تحليل عدم ثبوت تعاطى المخدرات (مركز السموم بكلية الطب البشري).

على أن يكون الملف مكون من أصل + 7 نسخ منه ,في موعد غايته شهر من تاريخ النشر على الموقع.

 المصدر: البوابة الالكترونية لجامعة بنها 

أعلنت جامعة بنها جاهزية معامل التنسيق الإلكتروني بالجامعة لاستقبال طلاب الثانوية العامة الراغبين في تسجيل رغباتهم ضمن أعمال تنسيق القبول بالجامعات للعام الجامعي 2026/2027، وذلك في إطار حرص الجامعة على تقديم الدعم الفني والإرشادي للطلاب خلال مراحل التنسيق المختلفة.

وأكدت الجامعة توفير عدد من المعامل المجهزة بأحدث أجهزة الحاسب الآلي وشبكات الإنترنت، مع تواجد فرق فنية متخصصة لمساعدة الطلاب في إدخال وتسجيل رغباتهم بشكل صحيح وسلس.
وتشمل مقار معامل التنسيق الإلكتروني بجامعة بنها:
- معمل كلية التجارة: شارع فريد ندا - مجمع الكليات.
- معمل كلية الآداب: شارع فريد ندا - مجمع الكليات.
- معمل كلية الزراعة بمشتهر: كلية الزراعة بمشتهر.
ودعت جامعة بنها الطلاب إلى الاستفادة من خدمات معامل التنسيق الإلكتروني التي توفرها الجامعة لضمان تسجيل الرغبات بدقة، متمنية لجميع الطلاب التوفيق والنجاح في اختيار الكليات والتخصصات المناسبة لقدراتهم وطموحاتهم المستقبلية.
جامعة بنها.. نتعلم اليوم لنحقق الغد.

برعاية الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، افتتح الدكتور طه عاشور، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، فعاليات برنامج إعداد المدربين (TOT) الذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بهدف إعداد كوادر تدريبية قادرة على تطوير المهارات الأكاديمية ونقل الخبرات وفق أحدث الأساليب التدريبية.

جاء ذلك بحضور الدكتورة نجلاء فكري، المدير التنفيذي لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، إلى جانب نخبة من المدربين وأعضاء هيئة التدريس وقيادات الجامعة.
وخلال افتتاح البرنامج، أكد الدكتور طه عاشور حرص جامعة بنها على تنمية القدرات البشرية لمنسوبيها، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، من خلال إعداد كوادر تمتلك مهارات التدريب ونقل المعرفة بكفاءة واحترافية، بما يسهم في تحسين بيئة التعلم ودعم جودة العملية التعليمية.
وأشار نائب رئيس الجامعة إلى أن الجامعة تواصل جهودها في تطوير البنية التحتية لمركز تنمية القدرات، إلى جانب تنفيذ عدد من المبادرات الداعمة للبيئة الجامعية، مثل زراعة الأشجار المثمرة وإنشاء الجيم الخارجي بمختلف الكليات، انطلاقا من إيمانها بأن الاستثمار في الإنسان هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة.
وأضاف الدكتور طه عاشور أن البرنامج يمثل خطوة جديدة نحو إعداد جيل من المدربين المتميزين القادرين على دعم رؤية الدولة المصرية للتنمية المستدامة، وتعزيز مكانة جامعة بنها كمؤسسة رائدة في بناء الإنسان وصناعة المستقبل.
من جانبها أوضحت الدكتورة نجلاء فكري أن البرنامج يُعقد على مدار أسبوعين؛ حيث يمتد الأسبوع الأول خلال الفترة من 23 إلى 25 يوليو 2026، فيما يعقد الأسبوع الثاني يومي 30 و31 يوليو، والأول من أغسطس 2026، بمشاركة نخبة من قيادات وأعضاء هيئة التدريس بجامعة بنها.