كلية التربية

الإثنين, 15 يوليو 2024
Subscribe to this RSS feed

دشن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، مبادرة "اتعلم أكتر بمراكز شباب القليوبية"، بحضور الدكتور السيد فوده نائب رئيس جامعة بنها لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والدكتورمحمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية، والأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، ووكلاء الكليات لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومسئولى مراكز الشباب بالقليوبية وتستهدف المبادرة الأطفال من سن 6 إلى 12 سنة ، وتنفذ بـ 140 مركز شباب بإجمالي 30000 مستفيد من أعضاء هذه المراكز، والتي ستُقام لمدة 3 أشهر خلال الإجازة الصيفية.

وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي أن مشاركة جامعة بنها بالمبادرة يأتى فى إطار دورها كبيت خبرة لمحافظة القليوبية من خلال تقديم الموارد البشرية من أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري والطلاب من كليات الجامعة في مختلف التخصصات ، معربا عن سعادته بالمبادرات التي تطلقها وزارة الشباب والرياضة والتي تستهدف الوصول إلي أكبر عدد من المستفدين من النشىء والشباب لتطوير كفاءتهم تحقيقا لرؤية واستراتيجية الدولة 2030.
وأضاف الدكتور السيد فوده أن قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة حريص من خلال المشاركة بالمبادرة علي تنمية مهارات النشء بالشكل الذي يساهم فى تنمية الوعي لديهم وتنمية وتطوير مهارات طلاب الجامعة من خلال التدريب الميداني خلال الإجازة الصيفية.
من جانبه أشارالدكتور محمود الصبروط إلى أن مبادرة " اتعلم اكثر" بمراكز الشباب تهدف إلى تعليم النشيء مبادئ اللغة الإنجليزية والرسم الفني ومبادئ اللغة العربية ونشر رياضة الفتاة والمرأة داخل القري ، معربا عن امتنانه بالتعاون المثمر والبناء مع جامعة بنها كونها احد أكبر وأعرق المؤسسات التعليمية.


اقرأ المزيد...

برعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، نظم مركز ضمان الجودة والاعتماد بالجامعة بالتعاون مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد دورة تدريبية عن " استراتيجيات التدريس والتعلم الفعال بمؤسسات ومعاهد التعليم العالي" والتي استمرت علي مدار يومين وذلك في إطار الحزمة التدريبية للمراجعة الخارجية.

وقال الدكتور ناصر الجيزاوي أن الدورات تهدف إلى رفع كفاءة وتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس في اعداد واستخدام استراتيجيات التدريس ،والتعليم الفعال وطرق توظيف هذه الاستراتيجيات بما يضمن اكتسب الطلاب للمهارات والمعارف المطلوبة في توصيف البرامج والمقررات وكذلك طرق تقويم نواتج التعلم المستهدفة.
ومن جانبه أشار الدكتور محمد غانم مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد بالجامعة إلي أنه يقوم بالتدريب خلال الدورة الدكتورَ أمل شمس المدرب المعتمد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ، مضيفا أن الحزمة التدريبية الرابعة يشارك فيها عدد 25 من السادة أعضاء هيئة التدريس وقيادات الكليات.


اقرأ المزيد...

تعلن جامعة بنها عن عدد من الوظائف الشاغرة بوظائف شاغره بمركز جامعة بنها للتطوير المهني وذلك للمنتسبين بالجامعة من هيئة التدريس والاداريين ممن تنطبق عليهم الشروط الموضحة بالإعلان وذلك تفعيلاً البروتوكول التعاون بين الجامعة والجامعة الأمريكية بالقاهرة في هذا الشأن والممول من الهيئة الامريكية للتنمية الدولية USAID

يهدف المركز لخدمة طلاب الجامعة وخريجيها والى تنمية مهارات الطلاب في التخطيط لمسارهم المهني وتنمية مهاراتهم المهنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل المعاصر. هذا وسيقوم المركز بالتنسيق مع مجتمع الشركات والاعمال لتوفير فرص تدريبية ومهنية وبرامج التعليم التجريبي للطلاب. وسوف يلعب المركز أيضا دورا فعال في الوصول إلى رواد الاعمال وبناء بيئة إيجابية تدعمهم وتنمي قدراتهم.

مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل (1/2)

  • يجيد التنسيق والإشراف اليومى على إدارة برنامج خدمات التوظيف التى تساهم فى توفير فرص عمل للطلاب وتوصيلهم بها.
  • يجيد تخطيط وتنظيم معرض سنوى للوظائف بالتنسيق مع موظفى مركز تنمية المهارات المهنية.
  • يقوم بمراسلة وإجراء زيارات لأعمال وفعاليات التوظيف التى يعقدها مع أصحاب الأعمال.
  • يقدم المشورة لأصحاب العمل حول خدمات التوظيف التى يقدمها مركز تنمية المهارات المهنية، وإرسال الطلاب إلى أصحاب العمل على النحو المطلوب وامتثالاً للمعايير المهنية.
  • يقوم بطلب توفير فرص للتعلم بالخبرة، ودورات تدريبية وفرص عمل من أصحاب العمل.
  • يجيد إقامة علاقات مع الشركات ومجتمع الأعمال وإشراكهم فى عملية التخطيط الوظيفى للطلاب.
  • يقوم بتوفير المعلومات الشاملة بشأن البرامج الأكاديمية لأصحاب العمل.
  • يقوم بمقابلة الطلاب الباحثين عن عمل ودعمهم فى هذا الأمر.
  • يساهم فى تنسيق برنامج تنمية مهارات التوظيف.
  • يقدم مشورة الأخصائيين المهنيين من الفرص المتاحة من التعلم التجريبى المحتمل للطلاب.

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال ذو صلة.
  • يفضل أن يكون حاصلًا عل درجة الماجستير.

الخبرة السابقة

  • لديه خبرة 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى التطوير الوظيفى، أو الموارد البشرية، أو تنمية وتدريب الشباب.
  • تتضمن الخبرة السابقة ثلاث سنوات على الأقل فى العمل فى منصب عالى والعمل بالإشراف على المرؤوسين.
  • يفضل وجود خبرة سابقة فى تنظيم الفعاليات والأحداث.
  • يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.

متطلبات عامة

  • يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
  • الرغبة فى التعلم.
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
  • أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة

منسق تدريب إدارى (2/2)

  • يجيد الإدارة اليومية لمساعدى الطلاب، والاستقبال والعمليات على مستوى المكتب.
  • يجيد إدارة الخدمات اللوجستية للأنشطة التدريبية والوظائف.
  • يضمن تنفيذ سياسات التدريبات وإجراءاتها.
  • يجيد إدارة الوظائف التعزيزية والإدارية للعمليات.
  • يجيد سُبل تحسين صورة المركز والأنشطة المتعلقة بالعلامات التجارية.
  • لديه القدرة على تنسيق جميع المواد المطبوعة (لافتات، ومنشورات، وملصقات، وكتيبات، إلخ)
  • أن يكون مسئولاً عن الميزانية التشغيلية للمكتب.
  • يقوم جمع التقارير السنوية بالتسيق مع موظفى المركز.
  • يجيد تنظيم الفعاليات والمهام وورش العمل.
  • يقدم طلبات التصليح، والصيانة، والخدمات.
  • يقدم الدعم الإدارى العام لباقى الموظفين.
  • يقوم بإنشاء نظام فعال لتصنيف السجلات وحفظها.
  • يحفظ جداول مواعيد حضور وانصراف موظفى المركز.
  • أن يكون على استعداد بالقيام بمهام أخرى على النحو المطلوب. 

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس؛

الخبرة

  • 2-3 سنوات على الأقل فى عمل إدارى.
  • يفضل وجود خبرة سابقة  فى مجال التسويق والترويج.
  • يفضل وجود خبرة سابقة فى أجواء تدريبية.

متطلبات عامة

  • يجيد تحدث اللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
  • الرغبة فى التعلم.
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
  • أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة

على من يرغب في التقدم، تسليم الأوراق بمكتب عميد كلية الهندسة بشبرا في موعد غايته شهر من تاريخ الإعلان على الموقع

اقرأ المزيد...

اتصل بنا

 --------